What is Digital Transformation and how to work towards it?

Seluruh dunia telah mengalami transformasi digitalnya sendiri selama beberapa dekade terakhir karena didorong oleh kemajuan teknologi telah maju pesat. Masuk ke dunia digital adalah wajib bagi organisasi dari segala bentuk dan ukuran. Laju kemajuan teknologi tidak menunjukkan tanda-tanda melambat, dan kita pasti tidak akan kembali ke masa yang lebih sederhana kecuali terjadi bencana. 

Menjadi digital adalah satu-satunya cara untuk mengikuti kecepatan dunia modern yang cepat. Mencapai kecepatan dan ketangkasan yang diperlukan untuk bersaing di lingkungan bisnis saat ini mengharuskan organisasi menjalani transformasi digital. Tapi apa yang dibutuhkan oleh transformasi digital dan bagaimana Anda secara aktif mengusahakannya?

Transformasi digital dapat didefinisikan sebagai: “Penggunaan teknologi digital yang baru, cepat dan sering berubah untuk memecahkan masalah.” Gagasan transformasi digital ini tepat dalam hal apa adanya—tetapi gagal memberikan panduan nyata tentang cara mencapai transformasi digital. 

Transformasi digital memang melibatkan penerapan teknologi baru. Namun membawa semua operasi perusahaan Anda ke cloud tidak akan secara ajaib memberdayakan organisasi Anda dengan semacam kekuatan digital. 

Meskipun pindah ke cloud atau mengadopsi teknologi baru lainnya mungkin merupakan ide bagus untuk perusahaan Anda, Anda tidak akan menuai manfaat dari transformasi digital tanpa melakukan perubahan nyata dalam organisasi Anda.

Aspek terpenting dari transformasi digital bukanlah teknologi itu sendiri, tetapi transformasi budaya dan praktik organisasi itu sendiri. 

Menjalani transformasi digital mengharuskan organisasi Anda untuk mengubah pendekatannya terhadap hampir semua hal yang Anda lakukan. Benar-benar merangkul transformasi digital mengharuskan organisasi dan anggotanya menantang status quo dan belajar untuk sering bereksperimen dan menerapkan perubahan. 

Eksperimen dan kemauan untuk gagal sangat penting untuk mengadopsi pola pikir digital. Kenyataannya adalah bahwa transformasi digital terlihat berbeda untuk setiap organisasi, dan kenyataan ini membuat deskripsi langkah-langkah yang diperlukan untuk transformasi digital menjadi sangat rumit. 

Tetapi transformasi digital dapat didefinisikan dengan lebih baik dengan membicarakan apa tujuan akhir dari transformasi digital: penciptaan platform digital.